誰のせい?

<スタッフ>
「すみません。私のせいで。
 お給料から引いてください。」

 

<社長>
「そうですね。」

 


<解説>
 「誰が悪かったか?」って考えると
 そこでチーム(組織)の成長は止まります。

 

 「何が悪かったか?」って考えましょう。
 そして環境を改善してみましょう。

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