誰のせい？

＜スタッフ＞
「すみません。私のせいで。
　お給料から引いてください。」

＜社長＞
「そうですね。」

＜解説＞
　「誰が悪かったか？」って考えると
　そこでチーム(組織)の成長は止まります。

　「何が悪かったか？」って考えましょう。
　そして環境を改善してみましょう。